昨日(5月20日)上午，全市劳动关系工作会议召开，就进一步强化今年重点工作措施，创建全市和谐劳动关系工作进行了安排部署。记者从会上获悉，当前企业拖欠农民工工资问题仍然是劳动关系领域最为突出的矛盾。

　　据了解，一季度我市共受理301件工资拖欠案，涉及劳动者3.4万人，共追回工资5.54亿元。欠薪案多发生在建筑领域，主要是由于工资支付未按劳动保障相关法律法规按月支付，而是年底支付，一旦发生资金断裂就会出现欠薪。

　　会上指出，要探索推进劳动保障监察守法诚信制度建设，将企业劳动用工、工资支付、社保缴纳等情况纳入社会信用体系，建立“黑名单”制度，形成诚信激励、失信惩戒的机制。继续加大对拖欠农民工工资违法行为的打击力度，及时移送涉嫌犯罪的案件，将有拖欠农民工工资行为企业纳入黑名单，通过媒体予以公开。同时，将劳动保障监察“两网化”建设工作纳入基层平台建设内容，确保年底全市“两网化”覆盖率达100%，利于劳动者维权投诉，提高信息化管理水平。(记者陈梦)