从4月14日开始，全省农村义务教育学校教师招聘开始报名。今年我省计划招聘4000名左右农村教师，其中我市计划招聘330名，比去年减少196人。与往年相比，今年农村教师招录条件有所降低。

　　今年农村义务教育学校教师报名时间是：从本月14号至28号;5月9号统一笔试，6月1号至15号进行面试。面试重在测试教育教学能力、专业素质和课堂教学能力，以讲课或说课方式进行，满分100分。凡是年龄在30周岁以下，资教生、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下。我省中小学校现有在职在编教师，不得报名参加本次公开招聘。

　　据了解，今年荆州计划招聘的330名教师中，非村小、非教学点教师208名，村小、教学点教师122名。招聘岗位主要为监利和洪湖的中小学，分别招聘200和130名，均为事业编制。从2012年我省农村教师招聘工作开展以来，我省对农村教师招聘工作越来越重视，农村教师福利待遇和工作环境也都有所改善。

　　近年来，尽管农村教师报考人数逐年增多，但是仍然存在偏远地区报考人数少，师资力量缺乏的情况。去年我市计划公开招聘933名义务教育学校教师，有上千人报名，815人被录取。未录满计划，主要原因是岗位报考不平衡，偏远农村、部分小学科报考人数不足。从报考的地区来看，相对于石首、监利、洪湖等县市区，荆州中心城区周边的农村义务教育学校报考人数相对较多。另外，和语数外相比，体育音乐美术等小科目的农村教师报考情况也不容乐观。

　　据了解，农村义务教育学校教师招聘，将成为我省创新教师补充机制的常态工作。待遇提高了、条件放宽了，报考人数也逐年增多。记者在我市部分高校了解到，很多大学生并不排斥去农村任教。

　　4月2号，中央深改领导小组审议通过了《乡村教师支持计划》，提出要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置。这表明，国家开始重视乡村教师的生存和发展的环境。但是，如何充实更为偏远地区的农村师资力量仍有很长一段路要走，也是相关部门亟待解决的问题。